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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 用數(shù)量指標(biāo)對(duì)每種情況中可能有或可能沒(méi)有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是【 】

    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    用數(shù)量指標(biāo)對(duì)每種情況中可能有或可能沒(méi)有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是【 】

    • A、相關(guān)分析
    • B、抉擇分析
    • C、因素分析
    • D、回歸分析
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    從事創(chuàng)造性活動(dòng)效率最高的群體結(jié)構(gòu)是【 】

    • A、異質(zhì)結(jié)構(gòu)
    • B、同質(zhì)結(jié)構(gòu)
    • C、能力結(jié)構(gòu)
    • D、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)

    根據(jù)雙因素理論，屬于保健因素的有【 】

    • A、公司的決策與制度
    • B、工作中得到認(rèn)可與贊賞
    • C、與同事的人際關(guān)系
    • D、職務(wù)保障
    • E、工作條件

    激發(fā)沖突的技術(shù)主要有【 】

    • A、官方命令
    • B、引進(jìn)外人
    • C、資源開(kāi)發(fā)
    • D、重構(gòu)組織
    • E、目標(biāo)升級(jí)

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